Фондация Смокиня развива уменията на младите и насърчава доброволчеството

Фондация Смокиня е неправителствена организация, създадена през 2016 г. от Тихомир Георгиев.

Фондацията иска да допринесе за създаването на свят, който работи за всеки. Изпълнява ролята на учебна платформа предимно за млади хора. Създава възможности и предоставя място, на което доброволци могат да се развиват чрез участие и ръководене на проекти.

Промокод

Намаление на книги.

Използвайте промокод AMBICIA2020 за отстъпка от онлайн книжарница Ozone.bg

Промокод

Тениска с надпис по избор.

Използвайте промокод AMBICIA за отстъпка на Тениски, Канчета и Чанти

Учредяването на фондация

Казвам се Тихомир. Родом съм от град Карлово. Учил съм история и реторика. През 2016 г. учредих Фондация Смокиня след като бях натрупал малко опит в неправителствения сектор. Също така пътувах често и бях доброволец в Унгария за една година. Посещавах различни образователни проекти из цяла Европа в периода от 2014 – 2015/16 г. И така през 2016 г. реших, че имам достатъчно опит, за да създам нещо, което смятам, че ще работи по-добре, а именно Смокиня. 

Моята мисия и цел е създаването на един по-добър свят, който да работи за всеки.

И това, което съм преживял в минали години в други организации и не е работило, Фондация Смокиня да донесе промяна. Положителна промяна в комуникацията, в сътрудничеството и в начина на работа заедно. 

Фондация Смокиня, тъй като е нестопанска организация в обществена полза под формата на фондация, същевременно функционира, като всяка една друга организация или фирма. Като фирма, за да съществува тя трябва да има дейност, за да има дейност, трябва да има средства. От учредяването на фондацията 2016 г и 2017 г, имахме около 20-на проекта написани и подадени. Тези проекти не бяха получили достатъчно точки, за да бъдат реализирани и финансирани. 

Общност

Стани един от нас.

Първа крачка към общността на Амбиция.

Одобрени проекти

Тези проекти, които подаваме за финансиране са в посоката на образование на млади хора, между 18 и 35 годишни. Целим да развиваме умения, като общуване и умения за работа в екип, умения за водене на екип или тренираме коучинг умения сред млади хора, които са част от други нестопански организации.

Една от другите линии, в които работим е предприемчивост. Но не разбирайте тази предприемчивост и предприемачество, които са така някак, стерилни и преекспонирани в съвременните медии. Тук говорим за лична предприемчивост. Когато един млад човек усети, че нещо не върви или, че му трябват нови умения и образованието не му върши работа. Ние тренираме и преподаваме нагласи за предприемчивост, как да излязат от този цикъл на зацикляне. Да подобрят жизнения си стандарт, както и да намерят поле, в което искат да работят. Да открият в какво са добри.

Второто ни направление, в което работим е дългосрочно доброволчество. Това са проекти, по които приемаме млади хора до 30 годишна възраст, най-вече от Европейския съюз, но има и от държави, които граничат с ЕС. Идват за 12 месеца в България и работят със Смокиня, като ни помагат да си развиваме дейностите на местно ниво, помагат ни да си координираме международните проекти с други партньорски организации и същевременно учат и развиват собствените си знания и умения, за да може като им изтече периодът от 1 година и се приберат, да са наясно със себе си. Ще продължат ли да учат още или директно да се впуснат на пазара на труда и да работят нещо, което им харесва.  

 

Ние тренираме и преподаваме нагласи за предприемчивост, как да излязат от този цикъл на зацикляне.

И последното ни направление е личностно развитие обучение за личностно развитие, което се фокусира върху лидерство и осъзнаване. 

В социалните медии и не само, това е една доста коментирана и преекспонирана тема на дебат. Имаме програма, която сме научили от по-възрастни колеги. Те са ни я предали. Как работи този метод и го споделяме напред, като организираме 10-дневни интензивни курсове за личностно развитие, в които хората идват като участници имат възможност да направят нещо, като самооценка за себе си за идеи и концепции, които имат за света и за себе си, които ги ограничават. 

И да открият такива, които им дават възможност да се развиват и израстват. И в същото време да изследват това, във формата на групова динамика.

Фондация за млади хора

Най-вече хората, които минават през Фондация Смокиня, са на 17 или 18 години и нагоре. Тази рамка е до 35 години някъде, като има изключения понякога. Много често някои от кандидатите ни нямат и работен опит, защото са прекалено млади. Когато са по-възрастни, тези кандидати са професионалисти с опит, които изпитват вътрешна криза и имат нужда от ново вдъхновение. Идват хора с различен профил и от различни сфери на работа – с бизнес опит и образование, психолози или терапевти, но най-често профила, към който се стремим, са млади хора в процес на промяна между две образователни степени. 

Имаме партньорски организации, които ни помагат да работим и техния брой понякога достига 14 или 15 на брой. Това са други неправителствени организации, от друга Европейска страна или извън от ЕС. Имаме партньорски организации в над 20 страни.

С много усилия и упоритост

Изискват се определени умения, които дори и аз след 3, 4 години на развитие не съм сигурен кои са точно. Най-много изисква лека форма на налудничавост и действие без човек да се предава. Някак си тук в България административно-бюрократичния механизъм на държавността създава доста работа, която вместо да си вършим работата, в която сме експерти, доста често, аз като учредител, трябва да се занимавам с документация, която има своята стойност и важност. Но в общуването ми с различни партньори се оказва, че някак от Централна Европа на Изток, тази документация е в пъти повече от Централна и Западна Европа. Това е от административна гледна точка. 

Другото е, че като всяко нещо, за да работи трябва много усилия и упоритост. Аз лично не знаех как се учредява фондация. Нямах достатъчно пари, за да наема консултанти и адвокати да ми помогнат. И трябваше да се науча и да знам как става всичко. И този процес на учене ми помогна много. 

Център за обучение на село

Имахме фокус в град София. И сега го мести в посока Пловдив. И се целим в някой селски район да разгърнем още едно поле за изява. Искаме да учредим международен обучителен и доброволчески център. Нещо като лагер. Само, че целогодишно. Там да обучаваме и да приемаме своите доброволци. Да можем да работим повече на местно ниво и в естествена среда – в селски район.

Пожеланието към читателите

Дори и да не знаете какво искате – пробвайте и тествайте различни неща и дори да не сте сигурни, дали това е вашето нещо, бъдете търпеливи и му дайте време.

Партньори

Обединени за кауза.

Това са партньорите на Амбиция, с които споделяме една обща кауза – да Ви вдъхновяваме, разказвайки историите на българи от цял свят.